Egyes munkáltatók támogatják a munkavállalók lakásszerzését, ám teljesen eltérő feltételekkel.
Általában állami vállalatok és multinacionális cégek alkalmazottai jutnak hozzá lakáscélú munkáltatói támogatáshoz, de akad példa a kis- és középvállalkozások munkavállalói között is.
Két jellegzetes támogatási forma a vissza nem térítendő támogatás, és a kamatmentes, illetve kedvező kamatozású kölcsön.
A vissza nem térítendő munkáltatói támogatás önerőnek számít, de akár úgy is felfogható, hogy annyival olcsóbban jut az munkavállaló ingatlanhoz.
A kedvező kamatozású , vagy ideális esetben kamatmentes munkáltatói kölcsönök értelemszerűen az alacsonyabb kamatozás miatt előnyösek.
A támogatás néhány százezer, de akár több millió forint is lehet, ezért érdemes felvilágosítást kérni munkahelyünkön a feltételekről! Ugyanakkor mérlegelni is kell, hogy mit kell felvállalni a támogatásért cserébe.
Egyes munkáltatók például a munkáltatói kölcsön biztosítékául jelzálogjogot kérnek.
Ha az Ön munkáltatója jelzálogjogot kér a támogatás biztosítékául, akkor a konzultáció során jelezze tanácsadónknak, és úgy alakítja ki Önnek az egyedi konstrukciót!
Ha elfogadható feltételekkel támogatást adnak Önnek, akkor azt célszerű felhasználni!
Kapcsolatfelvétel Hiteligénylés Visszahívás kérése
